Share

Jak být dobrou mentee

Written by
Gabriela Dittrichova
Published on
June 17, 2021

Ať už zakládáte business nebo uvažujete o změně kariéry, profesionální mentoring vám pomůže ujasnit si svoji motivaci a najít správný směr. Než se ale pustíte do hledání mentora, ujasněte si nejprve svůj cíl. 

V životě máme nespočet nápadů a ambic. Často ale chybí síla je realizovat. Mentoring pro ženy je způsob, jak vaše plány uskutečnit a splnit si tak své sny. Pouze kvalitní mentor ale nestačí, jako mentee, tedy mentorův svěřenec, máte také povinnosti. Tak například si musíte jasně definovat záměr, se kterým do mentoringu jdete, a napevno zapracovat mentoring do svého diáře, shodují se účastníci mentoringového programu od Femme Palette.


Matěj Krejčí

Podle Matěje Krejčího, autora knihy DigiDetox a mentora ve Femme Palette mentoringovém programu, je v mentoringu nejdůležitější mít jasnou představu o tom, co mentee přesně chce dokázat Pomoci sjednotit myšlenky potenciálnímu mentee ale mentor může, a právě k tomu je vhodná společná konzultace ještě před začátkem mentorování. V tomto rozhovoru potenciální mentor a mentee proberou jeho/její očekávání, vizi i motivaci.

Pokud tedy máte projekt, který chcete uskutečnit, ať už profesní nebo osobní, určitě se vyplatí si mentora najít a probrat s ním váš záměr. Profesionální mentor nabídne nové perspektivy, vyzdvihne možná rizika a často i představí svoje konexe. Pokud ale nemáte jasno v tom, čeho chcete docílit, začnete nejprve snít a zamýšlet se nad možným projektem.

Proces mentoringu je neustálé hledání odpovědi na otázky, které si mentee vytváří. Mentor se snaží poskytnout různé úhly pohledu a upozornit na možné problémy. Ale vše vychází od  svěřence, kolem něj a jeho projektu se společná cesta točí. A pokud to tak není, člověk si musí nejprve ujasnit, co od mentoringu očekává, než se může nechat vést.


Zeptali jsme se dvou mentees na jejich pocity z mentoringového programu Femme Palette a co by podle nich měl splňovat každý mentorovaný. 


Aneta Bublová

Ještě nejsem ani v půlce mentoringového programu Femme Palette, a již teď vnímám, jak mi to pomáhá v pracovním i osobním životě. Přestože jsem se do programu přihlásila s úplně jiným cílem, než na kterém teď s mým mentorem pracuji. Myslím si, že je důležité mít otevřenou mysl takovým změnám, nebát se změnit své cíle nebo plány.

Také považuji za důležité jít do programu naplno a opravdu tomu věnovat čas. Od mentora dostávám úkoly, kterým se věnuji a díky kterým se posouvám dál. Za mě bych také doporučila být upřímní k sobě i svému mentorovi, nebát se říct, že něco nevím, nestydět se za jakýkoliv názor a nebát se říct, pokud vám nějaká otázka či úkol nevyhovuje. 

“Je důležité mít otevřenou mysl a nebát se změnit své cíle nebo plány.”

Každá mentee by si měla uvědomit, že to dělá hlavně pro sebe a mentor pouze nastavuje zrdcadlo jejich názorům, plánům a snům. V neposlední řadě je pro mě klíčové, že něco nového opravdu začleňuji do svého života, moje „aha“ momenty nezůstávají jen na hodině sezení, ale zamýšlím se nad různými otázkami každý den.

Dříve jsem občas navštívila zajímavou přednášku či workshop, ale pak jsem poznatky neaplikovala v praxi, zanedlouho jsem zapomněla, co si z toho mám odnést. Teď je to jinak. Tento program je skvěle nastaven, obrovskou výhodou je, že holky z Femme Palette Vám najdou mentora „na míru“ a také to, že setkání probíhají pravidelně.


Viktoria Teglasiova

Je důležité, aby mentee na začátku dokázal jasně, a pokud možno detailně, definovat své cíle. Následné propojení s mentorem je podle mě o tom, jak si mentee a mentor lidsky sednou, jak si porozumí, aby společně dokázali dosáhnout cíle stanovené mentee.

“Je pro mne výzvou orientovat se na současném trhu práce, a proto jsem velmi ráda za svoji mentorku.”

Nacházím se v období, kdy po dlouhé době pracovního vztahu u jednoho zaměstnavatele jsem se rozhodla pro změnu. Jak zaměstnavatele, tak i oboru. Je pro mne výzvou orientovat se na současném trhu práce, a proto jsem velmi ráda za svoji mentorku, která působí v oblasti personalistiky a náboru kandidátů. Mám možnost se jí přímo ptát na záležitosti spojené s hledáním nového pracovního uplatnění. Její rady jsou pro mne cenné a důležité.

Mentoring je proces. Je to cesta, na které nejste sami, ale vy určujete její směr. Proto je nutné vědět, kam směřujete, a ať už se cesta stáčí kamkoliv, pravidelně si připomínat důvod, proč na ní jste. Jako mentorovaný je důležité znát svůj cíl, mentor vás následně podpoří a nabídne alternativní způsoby jeho dosažení. Ale je jen na vás začít!

Pokud nevíte, kde s hledáním mentora začít, navštivte Femme Palette a přesně definujte, co hledáte. Zde vám pomohou najít profesionální mentorku přímo na míru. Je čas na změnu?

Join our newsletter
Receive the newest blog posts, event invites, and more
Read about our privacy policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Popular guides
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
See more guides

Latest blog posts

Entrepreneurship

Spotlight: Inside the Digital Business Founders Academy

Between September and November, a group of participants came together to work on something ambitious: building their own digital businesses. The Digital Business Founders Academy brought together aspiring and early-stage founders who were ready to move from ideas toward clarity, structure, and action.
Femme Palette
August 13, 2023
Mentoring

Mentoring for women in Amsterdam: Why guidance and community matter in a global city

Amsterdam is often celebrated for its canals, bikes, and coffee culture, but beneath that aesthetic is something equally compelling: a city full of ambition. With international companies, startups, research institutions, and creative industries, it attracts people who want to build meaningful careers. Yet for many women working here, locals and internationals alike, the reality can feel complex. We arrive expecting connection, clarity, and direction, only to discover the opposite: professional transitions, cultural differences, and uncertainty about how to grow or who to turn to. That’s where mentoring and community become more than “nice to have.” They become tools for navigating a global city in a grounded way.
Femme Palette
August 13, 2023
Diversity and inclusion

How Different Cultures Handle Conflict – Confrontation vs. Harmony: how to navigate disagreements without losing credibility

When we talk about conflict resolution and difficult conversations, our cultural preferences show up even when we are not aware of them. Here’s the important thing: whether someone tends to choose open confrontation or seeks harmony, the intention and values behind this choice are usually positive.
Olga Mukhina
April 30, 2025

Sky rocket your career now!