Cítíte se někdy zaseklá ve své kariéře? Nejste sama. Možná tvrdě pracujete, plníte všechny úkoly a přesto máte pocit, že vám něco chybí. Nebo jste ambiciózní, ale nejste si jistá, jaký má být váš další krok. Přečetla jste knihy, zúčastnila se webinářů, prošla stovky rad na LinkedInu, ale pořád nepřišel ten aha moment.
Tady je pravda: růst v kariéře nezáleží jen na tom, co víte. Záleží i na tom, kdo vás na té cestě provází. A právě tady vstupuje do hry mentoring.
Mentoring není jen módní trend. Je to ověřená, strategická investice do vašeho osobního i profesního rozvoje. A pro ženy, které se pohybují v moderním pracovním prostředí, kde jsou výzvy jako syndrom podvodnice, genderové předsudky a hledání rovnováhy mezi ambicemi a duševní pohodou stále realitou, může být mentor tím rozhodujícím faktorem.
V jádru mentoring představuje profesní vztah, ve kterém zkušenější člověk (mentor) podporuje rozvoj druhého (mentee) prostřednictvím vedení, rad a zpětné vazby.
Na rozdíl od kouče, který se zaměřuje na krátkodobé cíle nebo konkrétní dovednosti, mentor přináší dlouhodobou perspektivu a pomáhá se orientovat v kariéře na základě reálných zkušeností.
Ještě váháte, jestli je mentoring pro vás? Tady je pět důvodů, proč může být právě vaším největším kariérním akcelerátorem:
Cítit se ztraceně je běžné, zvlášť když se snažíte skloubit velké ambice s realitou života. Mentor vám pomůže vidět širší souvislosti, rozpoznat příležitosti a naplánovat konkrétní kroky k dosažení vašich cílů.
Už žádné nekonečné pochybnosti. Díky mentorovi konečně zjistíte:
✔ Jaký směr odpovídá vašim silným stránkám a hodnotám.
✔ Které příležitosti přijmout, a které s klidem odmítnout.
✔ Jak vytvořit plán, který ladí s vaší dlouhodobou vizí.
Už jste někdy vešla na meeting s myšlenkou „nejsem dost dobrá“? To je imposter syndrom a týká se 62 % profesionálů, zejména žen ve vedoucích pozicích.
Mentor vám nejen pomůže získat sebevědomí, ale naučí vás, jak si stát za svými silnými stránkami bez omluv. Povzbudí vás, abyste vystoupila z komfortní zóny, zastala se sama sebe a přestala zlehčovat své úspěchy.
Networking může být stresující, ale s mentorem nikdy nezačínáte od nuly. Mentoři vám otevřou dveře k lidem z oboru, představí vás rozhodovacím osobám a propojí vás s těmi, kteří mohou vaši kariéru posunout dál.
Pamatujte: vaše příští příležitost často nepřichází z pracovního portálu, ale z vašeho networku.
Zapomeňte na obecné rady typu „Buď sebevědomá“. Mentoři sdílí, co opravdu funguje. Chyby, které udělali, lekce, které si z nich vzali, a strategie, které jim pomohly uspět. Získáte tak vhledy, které na Googlu nenajdete.
Když se spojí vedení, zpětná vazba a odpovědnost, růst se zrychluje. Místo let pokusů a omylů se vyhnete zbytečným slepým uličkám a budete postupovat s jasností a jistotou.
Femme Palette propojuje ambiciózní profesionálky se zkušenými mentory z předních firem a různých odvětví. Náš program je navržen tak, aby:
✔ vám přiřadil mentora podle vašich cílů a zkušeností,
✔ poskytl strukturu a odpovědnost (pravidelná setkání, měřitelné výsledky),
✔ podpořil váš růst prostřednictvím zdrojů, networkingu a komunity.
👉 Přihlaste se do Mentoringového programu Femme Palette ještě dnes.
-p-3200.webp)