Julia Gumeniuk, Content specialistka ve společnosti Kiwi.com je účastnicí mentoring programu a popsala pro vás svoji zkušenost, jak její cesta probíhala a jak komunikovala se svojí mentorkou Kvetou, Marketing Manažerkou ve společnosti MoroSystems.
97 % profesionálů věří, že mentoring je zásadní součástí profesního rozvoje; nicméně pouze ⅓ z nich se do mentoring programu přihlásí. Jste mezi touto ⅓ a už si užíváte mentoring? Nebo stále přemýšlíte, zda vám mentoring přinese nějaké benefity?
Julia by s vámi ráda sdílela jak se přihlásila do programu a co jí na této cestě pomohlo.
První a nejdůležitějším krokem bylo odpovědět si na tyto otázky - jsem šťastná ve své aktuální pozici? Je něco, co bych chtěla změnit v rámci mé profese?
Tyto otázky mi pomohly si uvědomit, že jsem potřebovala změnu. Chtěla jsem se taky trochu donutit a vidět čeho jsem schopná. Tou dobou už jsem nějakou dobu objevovala různé oblasti ve kterých jsem se chtěla posunout, ale cítila jsem se v tom sama a trochu přehlcená. Potřebovala jsem poradit, někoho, kdo mi v tom všem poznání stanoví nějaký řád a pomůže mi zvolit správný směr. To byl rozhodující moment, ve kterém jsem otevřela stránky Femme Palette a vyplnila přihlášku do mentoring programu.
I když se to může zdát jako malý krok, bylo to pro mě velké rozhodnutí, které jsem si potřebovala pořádně rozmyslet. Abych byla schopná z programu získat co nejvíce, musela jsem si nejdříve definovat oblast, ve které se chci zlepšit, své cíle a očekávání. Věděla jsem, že čím lépe budu mít vše vyřešené už v rámci přihlášky, tím lépe se mi podaří spojit s mentorem, který bude nejvhodnější. Strávila jsem přihláškou spoustu času a přemýšlela jsem, kde bych chtěla být v horizontu 1-2 let. Ve chvíli, kdy jsem si s čímkoli nebyla jistá, tým Femme Palette mi se vším pomohl.
Po odeslání přihlášky trvalo asi týden, než mi Femme Palette tým našli mentora. Bylo skvělé vidět, že moje mentorka Květka naprosto skvěle doplňovala moje stanovené cíle a oblasti, ve kterých jsem se chtěla zlepšovat. Dalším krokem byl akční plán.
Hlavně SMART cíle. I když tento krok může vypadat až moc detailně nebo technicky, bylo skvělé si tyto cíle vytvořit. V průběhu mentoring program jsem tak mohla hodnotit svůj posun jen tím, že jsem si znova prošla, co jsem si stanovila a jak.
Co se týká role mentee - musela jsem pochopit, že začínám profesní mentoringový vztah, ne nějakou nahodilou diskuzi. Musela jsem být proaktivní a připravená na každou schůzku. Také jsem se snažila být otevřená změnám, přijmout zpětnou vazbu a vystoupit ze své komfortní zóny. Dostala jsem se do situace, kdy si se mnou vlastní mysl začala hrát. Zničehonic jsem se začala bát změn, zda to bylo správné rozhodnutí a nebyla jsem si jistá, jestli jsem vůbec schopná zvolených cílů dosáhnout.
Musela jsem si dát trochu času - zavřela jsem počítač a šla se projít do přírody (dělala jsem něco, co máme ráda). Jakmile se mi vrátila energie, děkovala jsem si, že jsem si do programu přihlásila. Pochopila jsem, že je naprosto v pořádku mít strach, ale nesmí mě to zastavit. Mluvila jsem o tom se svou mentorkou, abych si poslechla, co si o tom myslí a zda si musela projít něčím podobným, aby dosáhla pozice, na které aktuálně je. Tato diskuze mě ujistila, že musím být trpělivá, jít krok po kroku a dostávat se blíže ke svým cílům.
Abych aktivně postupovala mentorigem, stanovily jsme si s mojí mentorkou pravidelné schůzky. Naši spolupráci jsme začaly online a po 2 měsících jsme se poprvé viděly. Jak nám koronavirová situace ukázala, jak online, tak osobní setkání fungovaly skvěle.
Na konci každého setkání jsme si vždy stanovily úkoly pro mě i moji mentorku. Moje mentorka mi také dávala zajímavé “domácí úkoly”, které vyplývaly z našich diskuzí. V průběhu našich setkání jsme probíraly technické i oborové dovednosti, které se týkaly mých cílů. Nehledě na tom, co jsme zrovna probíraly, snažila jsem se vždy využít čas s mentorkou naplno.
A také jsem u toho nezapomněla “dát si pauzu”. Pochopila jsem, že mentoring program ze mě neudělá profesionálku za jeden týden. Jakýkoliv rozvoj a posun trvá a je důležité si vždy uvědomovat, čeho jste doposud dosáhli. Já vím, že jsem byla a stále jsem na správné cestě a postupuji směrem, který mě přibližuje ke zvoleným cílům.
Právě teď, uprostřed mého mentoring programu, můžu říct, že jsem šťastná, kolik jsem se toho naučila. A stále mám před sebou další 3 měsíce. Naučila jsem se novým dovednostem, dokončila relevantní kurzy a vyšla ze své komfortní zóny. Nemůžu se dočkat, co mi mentoring přinese po celých 6 měsících.
.webp)
